난임치료휴가 남자1 임신 난임 근로자 필독 근로시간 단축 휴가 신청 방법과 지원금 정리 최근 정부는 임신한 근로자와 난임 치료를 받는 근로자를 지원하기 위해 근로시간 단축과 휴가 제도를 확대했어요.두 제도를 잘 활용하면 건강을 챙기면서도 안정적으로 직장을 다닐 수 있겠죠? 그럼 어떻게 신청하고, 어떤 혜택이 있는지 쉽게 알아볼까요? 1. 임신기 근로시간 단축 제도임신 초기(12주 이내)와 후기(32주 이후)는 근로자의 건강이 취약해지는 시기입니다.이에 따라 정부는 임신한 근로자가 하루 최대 2시간까지 근로시간을 단축할 수 있도록 보장하고 있습니다.(1) 적용 대상 및 단축 기간대상: 임신 12주 이내 또는 32주 이후의 여성 근로자근로시간 단축 범위: 하루 최대 2시간 단축 가능(2) 신청 절차 및 필요 서류근로시간 단축 신청서는 근무일 기준 최소 3일 전까지 제출사용자는 신청을 거부할 수.. 2025. 1. 13. 이전 1 다음
